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人力資源
TALENT
 

人才戰略

          

       亞遊集團光電選拔人才所依托的標準是“ 不惟學曆重能力,不惟資曆重業績”。凡是有真才實學、有專業技能的優秀人才都是亞遊集團光電歡迎的人。在亞遊集團光電內部人才選拔中,選拔人才所遵循的是:在賽馬中識別好馬,在工作過程中選拔人才,因此,隻要在亞遊集團光電努力工作、發揮所長、業績出色,您在亞遊集團光電就一定有成長的空間!

       我們欣賞的是既會工作,又會生活的人。能夠在工作中體會生活的充實和美滿。把工作當作生活的一部分,在工作中體會生活的樂趣。尊重下屬,幫助下屬有機會做自己擅長做的事,鼓勵下屬勇於發表意見,傾聽下屬的想法,鼓勵下屬大膽嚐試和創新;信任下屬,敢於授權,把員工當作發動機,給他們更大的舞台;輔導下屬,在工作中幫助員工實現個人價值,獲得成長。

       在亞遊集團光電,同事或是上下級之間可以直呼其名,這主要是為了創造平等、尊重、信任、融洽的工作環境,無總稱謂的實行,在亞遊集團光電內部創造了一種“濕潤的工作空間”,拉近了員工與員工、員工與企業之間的關係。